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关于2014年公司意见及建议征集活动情况的通报
发布者:admin     浏览次数:2388     发布时间:2015/1/5
集团所辖各公司、各部门:
根据董事会指示精神要求,集团所辖各公司、各部门按照指示广开言路、群策群力,以期共同促进集团公司各部门服务质量、业务能力、团队精神的不断提高。本次活动中各部门基本能按照董事会要求按时、按质的完成本次活动征集内容,并涌现了一批能真正为公司着想、建言献策的典型。现将本次建议征集活动的情况通报如下:
     一、本次通报的目的:
    通过本次建议、意见征集活动,以期了解各公司员工思想动态,强化公司员工主人翁意识,掌握公司目前工作中存在的管理漏洞,防范集团公司日常经营中的风险,便于公司管理层准确把握集团公司的发展方向,改善改良公司现有工作规范、制度,确保集团公司以人为本、良性发展的工作思想。
     二、各公司、各部门普遍存在的问题:
    1.个别部门受制于所属公司的管理体制,对于公司的发展没有真正用下心来仔细思考公司发展过程中的不足,仍然停留在喊口号阶段,参与解决实际问题的意愿不强。
    2.个别员工及部门仍然存在敷衍了事、应付差事思想,公司主人翁意识不强,随波逐流意愿强烈。
    3.拘泥于小格局,缺乏大格局意识;拘泥于对公司制度的表面性理解,缺乏公司大战略布局的深入思考。
   三、对于本次活动中表现优良员工的表彰决定:
    在本次活动中涌现了一批用心为公司发展建言献策的员工,为了表彰先进,促进公司敢言、善言、能言文化的建立,经对本次活动中,各位员工提交的意见书的质量、操作可行性及高度性进行评比,特对以下人员进行表彰:
    1.一等奖  王增军    奖励金额   500元
2.二等奖  申连鹤    奖励金额   200元
3.三等奖  齐秋伟    奖励金额   100元
    本奖励随2015年元月份工资发放。
     特此通报!
 
附件一:《对公司的建议和意见》
附件二:《2014年回顾与展望 》
 
                                                                                    河南省光大建设管理有限公司
                                                                                        二〇一五年元月四日


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